Caso: Coelba
Programa de Desenvolvimento de Lideranças - PDL
Contato:
WEB: www.coelba.com.br
Tel: (71) 3370-5670
Gestor da Unidade de Educação Corporativa: Cide Andrade
Sumário Executivo
A Coelba é uma empresa sólida, moderna, eficiente e comprometida com a qualidade na prestação de seus serviços e com o desenvolvimento social e econômico da Bahia.
Através de constantes investimentos em novas tecnologias e constituída por profissionais capazes e comprometidos, a Coelba acredita na comunicação e no relacionamento como forma de encontrar soluções para a melhoria do seu negócio, do serviço prestado aos seus clientes e da qualidade de vida da comunidade em que atua.
Desafios
O objetivo da Coelba era o desenvolvimento de um modelo de treinamento executivo que preparasse seus funcionários mais qualificados para assumir postos de liderança na organização.
Como a Executive ajudou
Após reunião com os responsáveis pela Unidade de Educação Corporativa, identificação do perfil dos participantes e definição dos objetivos do projeto solicitado, a Executive montou um programa de educação executiva voltada para o aprimoramento da capacidade técnica de avaliar problemas de forma estratégica, facilitando a tomada de decisões e a implementação de ações gerenciais nas diversas áreas da organização.
Valor entregue
Através de um trabalho conjunto entre a Executive e a Unidade de Educação Corporativa da Coelba, foi criado um Programa de Desenvolvimento de Lideranças – PDL com o objetivo de promover a formação e capacitação de líderes empresariais.
Este programa teve como foco, o aprimoramento da capacidade dos “futuros gestores” de analisar criticamente seus processos de atividades, implementar boas práticas de gestão estratégica de negócios e otimizar o uso das ferramentas de gestão de pessoas e liderança de equipes através da melhoria dos seus sistemas de relacionamento interpessoal, comunicação e processo de negociação empresarial.
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